ஐந்தாவது தமிழ்நாடு போலீஸ் கமிஷன் ஊதிய உயர்வுக்குப் பரிந்துரை

ஐந்தாவது தமிழ்நாடு போலீஸ் கமிஷன் காவல்துறையில் பணியாற்றும் 

கான்ஸ்டபிள்களுக்கான ஊதிய உயர்வை பரிந்துரைத்தது, அவர்களின் ஊதிய அளவை,          Police constables, raising their pay scale from ₹18,200–₹52,900 to ₹21,700–₹69,100. It also proposed உயர்த்தியது. இது XII க்கு குறைந்தபட்சத் தகுதியை அதிகரிக்கவும், அவ்வப்போது மதிப்புரைகள் மற்றும் நல்வாழ்வுத் திட்டங்கள் மூலம் காவலர்கள் மன ஆரோக்கியத்தை நிவர்த்தி செய்யவும் முன்மொழிந்தது.

2022 ஆம் ஆண்டில் அமைக்கப்பட்ட ஆணையம் தனது அறிக்கையை முதலமைச்சர் மு.க.ஸ்டாலினிடம் வழங்கியது சிறந்த சம்பளம், கல்வி மற்றும் மன அழுத்த மேலாண்மை ஆகியவற்றின் தேவையை ஆணையம் வலியுறுத்துகிறது.ஐந்தாவது போலீஸ் கமிஷன், கான்ஸ்டபிளுக்கு ஊதிய உயர்வு ஐந்தாவது தமிழ்நாடு போலீஸ் ஆணையம் போலீஸ் கான்ஸ்டபிள்களுக்கு மத்திய அரசு மற்றும் பிற மாநிலங்களில் உள்ள தங்கள் சக பணியாளர்களுக்கு இணையாக ஊதிய உயர்வை பரிந்துரைத்துள்ளது. கிரேடு- II போலீஸ் கான்ஸ்டபிள்கள் தற்போது, ​​ரூபாய் 18,200-52,900 என்ற ஊதிய அளவில் உள்ள சம்பளத்தை ஈட்டுகின்றனர். தற்போது அதன் அறிக்கையில் மாநிலத்தின் போலீஸ் கான்ஸ்டபிள் குறைந்தபட்சம் யூனியன் அரசாங்கத்திலும் பிற மாநிலங்களிலும்  மற்றவர்களுடன் இணையாக போலீஸ் கான்ஸ்டபிள்களின் ஊதிய அளவு, ரூபாய் 21,700-69,100 என நிர்ணயிக்கப்படலாம் எனப் பரிந்துரைத்தது.

வாழ்க்கைக் குறியீட்டின் தற்போது விலை உயர்வுக்கு ஏற்ப கொடுப்பனவுகள் அவ்வப்போது மாறுபடும்.

ஒரு போலீஸ் கான்ஸ்டபிளின் குறைந்தபட்சக் கல்வித் தகுதி ‘10 ஆம் வகுப்பு தேர்ச்சியிலிருந்து ‘+2 தேர்ச்சி அல்லது அதற்கு சமமானதாக அதிகரிக்க வேண்டுமென்று ஆணையம் பரிந்துரைத்தது.  போலீஸ் மனநலம் மற்றும் நல்வாழ்வை மாற்றியமைப்பது, அவசர அவசியம் ஏற்படுத்த வேண்டும் என ஆணையம் கூறுகிறது போலீஸ் ஊழியர்கள் அனுபவிக்கும் மன அழுத்தம். மனநலத்தை மேம்படுத்துவது குறித்து முன்னுரிமையாக எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும்.

போலீஸ் கான்ஸ்டபிள்கள் மற்றும் தலைமை கான்ஸ்டபிள்கள் மத்தியில் தற்கொலை மூலம் மரணம் அதிகமாகவது  அவை மனநலப் பிரச்சினைகளை அனுபவிக்கும் அதிக ஆபத்துள்ள குழுக்களாக அடையாளம் காணப்படலாம், ஆலோசனை சேவைகள் மற்றும் மனநல நிபுணர்களின் ஆலோசனை தேவை. காவல்துறையின் மனநல நிலை அவ்வப்போது மதிப்பாய்வு செய்யப்பட வேண்டும் மற்றும் ஒரு கோப்பு காவல்துறை கண்காணிப்பாளரால் இந்த அம்சத்தின் பேரில் பராமரிக்கப்பட்டு, தேவைப்பட்டால், மேலும் நடவடிக்கைக்காக சம்பந்தப்பட்ட பிற காவல் அலுவலர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளப்படலாம்.

போலீஸ் நல்வாழ்வுத் திட்டத்தின் நேர்மறையான மற்றும் முக்கியமான விளைவுகளைக் கருத்தில் கொண்டு, கமிஷன் இந்தத் திட்டத்தை தொடர்ச்சியாகப் பரிந்துரைத்தது, இதனால் பங்கேற்பாளர்கள் மன அழுத்தத்தைக் கையாளவும், வாழ்க்கை முறையை மாற்றவும், வேலைநிறுத்தமாகவும் முடியும் வேலைக்கும் வாழ்க்கைக்கும் இடையிலான சமநிலை. ஒரு 'தடுப்பு தொகுதி' என்று கூறி, மனிதவள மேலாண்மை கொள்கைகள் பணியிட ஈடுபாடு, சுகாதார மேம்பாடு தொடர்பான பிரச்சினைகளுக்கு தீர்வு காண வேண்டுமென்று ஆணையம் தெரிவித்துள்ளது. உள்கட்டமைப்பு, உளவியல் மற்றும் சுயமரியாதை தேவைப்படும் நேரங்கள் மற்றும் போலீஸ் படையின் அபிலாஷைகளை மாற்றுவதற்கான தேவைகள்.

நெருக்கமான கண்காணிப்பு, ஆலோசனை மற்றும் மனநல நிபுணர்களுக்கு பரிந்துரைப்பதற்காக சங்கிலி நடவடிக்கைகள் புகைப்பிடிப்பவர்கள் மற்றும் ஆல்கஹால் அல்லது போதைப் பொருள் துஷ்பிரயோகம் செய்பவர்கள் அடையாளம் காணப்பட வேண்டும். "இங்குள்ள தடுப்பு அம்சம் முன்கூட்டியே கண்டறிதல், சிகிச்சை மற்றும் பாதிக்கப்பட்டவர்களின் நெருக்கமான கண்காணிப்பு. இந்த கட்டத்தில் தீவிர சிகிச்சை உள்ளீடுகள் நோயின் நாள்பட்ட தன்மையைக் குறைக்கும், இது ஒரு சிறந்த முன்கணிப்பு மற்றும் வாழ்க்கைத் தரத்திற்கு வழிவகுக்கும், ”என்று அந்த அறிக்கை கூறுகிறது.

ஜனவரி 2022 ஆம் ஆண்டில் , மெட்ராஸ் உயர்நீதிமன்றத்தின் முன்னாள் நீதிபதி சி.டி. செல்வம் மற்றும் ஓய்வுபெற்ற ஐ.ஏ.எஸ் உயர் அலுவலர் கே. அலாவுதீன், ஓய்வு பெற்ற மூத்த ஐ.பி.எஸ் உயர் அலுவலரும், காவங இயக்குநருமான மகேஷ் குமார் அகர்வால் உறுப்பினர்-செயலாளராக இதிலிருந்தார்.