ஓயவூதிய விதியில் அரசு செய்த மாற்றம்: இனி பென்ஷன், கிராஜுவிட்டி கிடைக்காது
மத்திய ஊழியர்களுக்கான ஜனவரி மாத அகவிலைப்படி விரைவில் அறிவிக்கப்பட உள்ளது.
இந்த முறை கோடிக்கணக்கான ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் அதன் அறிவிப்புக்காக காத்திருக்கிறார்கள். மறுபுறம், கடந்த காலங்களில், மத்திய அரசு, தனது ஊழியர்களுக்கு கடுமையான எச்சரிக்கையையும் வெளியிட்டது. இந்த எச்சரிக்கையை ஊழியர்கள் புறக்கணித்தால், அதனால் பல பிரச்சனைகளுக்கு ஆளாக நேரிடலாம். இது மட்டுமின்றி, ஊழியர்கள் ஓய்வு பெற்ற பிறகு, ஓய்வூதியம் மற்றும் கிராஜுவிட்டியையும் இழக்க நேரிடலாம்.
பணியின் போது ஒரு ஊழியர் பணியில் அலட்சியமாக இருந்தால், ஓய்வு பெற்ற பிறகு, அவரது ஓய்வூதியம் மற்றும் கிராஜுவிட்டியை நிறுத்த அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளது. இந்த உத்தரவு மத்திய ஊழியர்களுக்கும் பொருந்தும். வரும் காலங்களில், பல்வேறு மாநில அரசுகளும் இதை செயல்படுத்தும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
மத்திய சிவில் சர்வீசஸ் (ஓய்வூதியம்) விதி 2021 இன் கீழ்
கடந்த காலத்தில் ஒரு அறிவிப்பை வெளியிட்டுள்ளது. CCS (ஓய்வூதியம்) விதிகள் 2021 இன் விதி 8 அரசாங்கத்தால் மாற்றப்பட்டது. அதில் புதிய விதிமுறைகள் சேர்க்கப்பட்டன. மத்திய பணியாளர்கள் பணியின் போது ஏதேனும் கடுமையான குற்றம் செய்தால் அல்லது அலட்சியம் காட்டினால், பணி ஓய்வுக்குப் பிறகு அவர்களின் பணிக்கொடை மற்றும் ஓய்வூதியம் நிறுத்தப்படும் என்று அந்த அறிவிப்பில் கூறப்பட்டுள்ளது.
மத்திய அரசால் மாற்றப்பட்ட விதி குறித்த தகவல் சம்பந்தப்பட்ட அனைத்து அதிகாரிகளுக்கும் அனுப்பப்பட்டுள்ளது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. இதுமட்டுமின்றி, குற்றம் இழைத்த ஊழியர்கள் பற்றிய தகவல் கிடைத்ததும், அவர்களின் ஓய்வூதியம் மற்றும் கிராஜுவிட்டியை நிறுத்த நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் என்றும் தெளிவுபடுத்தப்பட்டுள்ளது. இந்த விதி குறித்து அரசு மிகத் தீவிரமாக இருப்பதாகத் தெரிகிறது.
ஓய்வு பெற்ற பணியாளரின் நியமன அதிகாரத்தில் ஈடுபட்டுள்ள பிரெசிடெண்ட்களுக்கு கிராஜுவிட்டி அல்லது ஓய்வூதியத்தை நிறுத்தி வைக்க உரிமை உண்டு.
ஓய்வுபெறும் ஊழியர் நியமிக்கப்பட்டுள்ள சம்பந்தப்பட்ட அமைச்சகம் அல்லது துறையுடன் தொடர்புடைய செயலாளர்களுக்கு ஓய்வூதியம் மற்றும் கிராஜுவிட்டியை நிறுத்தி வைக்க உரிமை உண்டு.
ஒரு ஊழியர் தணிக்கை மற்றும் கணக்குத் துறையில் இருந்து ஓய்வு பெற்றிருந்தால், குற்றம் இழைத்த ஊழியர்களின் ஓய்வுக்குப் பிறகு ஓய்வூதியம் மற்றும் கிராஜுவிட்டியை நிறுத்தி வைக்க சிஏஜிக்கு உரிமை உண்டு.
விதியின்படி, பணியின் போது ஊழியர்கள் மீது ஏதேனும் துறை அல்லது நீதித்துறை நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டிருந்தால், சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரிகளுக்கு தெரிவிக்க வேண்டியது அவசியமாகும்.
ஒரு ஊழியர் ஓய்வு பெற்ற பிறகு ஒப்பந்தத்தில் மீண்டும் நியமிக்கப்பட்டால், அதே விதிகள் அவருக்கும் பொருந்தும்.
ஒரு ஊழியர் ஓய்வு பெற்ற பிறகு ஓய்வூதியம் அல்லது கிராஜுவிட்டியைப் பெற்றுள்ளார். அதன் பிறகு அவர் குற்றவாளி என நிரூபிக்கப்பட்டால், ஓய்வூதியம் அல்லது பணிக்கொடையை முழுமையாகவோ அல்லது பகுதியாகவோ திரும்பப் பெறலாம்.
விதிகளின்படி, அத்தகைய சூழ்நிலையில், இறுதி உத்தரவை வழங்குவதற்கு முன், அதைவழங்கும் அதிகாரி யூனியன் பப்ளிக் சர்வீஸ் கமிஷனின் பரிந்துரைகளைப் பெற வேண்டும். ஓய்வூதியம் நிறுத்தப்பட்டாலோ அல்லது திரும்பப் பெறப்பட்டாலோ, குறைந்தபட்சத் தொகை மாதத்திற்கு ரூ.9000க்குக் குறைவாக இருக்கக் கூடாது என்றும் கூறப்பட்டுள்ளது.
கருத்துகள்