இரயில்வே அமைச்சகம்
2024 மற்றும் 2025 இல் அறிவிக்கப்பட்ட 1,20,579 காலியிடங்களுக்கான ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறை; கடந்த 11 ஆண்டுகளில் 5.08 லட்சம் வேலை வாய்ப்புகளை ரயில்வே வழங்கியுள்ளது: அஸ்வினி வைஷ்ணவ்
தாள் கசிவுகள் இல்லாமல், முறைகேடுகள் மற்றும் தேர்வுகளின் நிச்சயமற்ற தன்மையுடன், ரயில்வே 59,678 பதவிகளுக்கான முதல்/ஒற்றை நிலை கணினி அடிப்படையிலான சோதனைகளை முடித்துள்ளது.
தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள், ஜூனியர் இன்ஜினியர்கள், பாராமெடிக்கல் ஊழியர்கள், RPF SIக்கள் மற்றும் ALP கள் போன்ற பாதுகாப்பு வகைகளில் 23,000 விண்ணப்பதாரர்கள் தற்போதைய ஆட்சேர்ப்பில் உள்ளனர்.
இந்திய இரயில்வேயின் அளவு, இடப் பரவல் மற்றும் செயல்பாட்டின் முக்கியத்துவத்தை கருத்தில் கொண்டு காலியிடங்கள் ஏற்படுவதும் நிரப்புவதும் தொடர்ச்சியான செயல்முறைகளாகும். வழக்கமான செயல்பாடுகள், தொழில்நுட்ப மாற்றங்கள், இயந்திரமயமாக்கல் மற்றும் புதுமையான நடைமுறைகளை பூர்த்தி செய்ய போதுமான மற்றும் பொருத்தமான மனிதவளம் வழங்கப்படுகிறது. செயல்பாட்டு மற்றும் தொழில்நுட்பத் தேவைகளுக்கு ஏற்ப ஆட்சேர்ப்பு முகவர்களுடன் ரயில்வே மூலம் உள்தள்ளல் இடுவதன் மூலம் காலியிடங்கள் முதன்மையாக நிரப்பப்படுகின்றன.
2024 மற்றும் 2025 ஆண்டு காலண்டர் படி இந்திய ரயில்வேயில் தற்போது 1,20,579 காலியிடங்களுக்கான ஆட்சேர்ப்பு மேற்கொள்ளப்பட்டுள்ளது.
ஜனவரி முதல் டிசம்பர் 2024 வரை, 92,116 காலியிடங்களுக்கான பத்து மையப்படுத்தப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு அறிவிப்புகள் (CENs) உதவி லோகோ பைலட்கள் (ALPs), டெக்னீஷியன்கள், சப்-இன்ஸ்பெக்டர்கள், ரயில்வே பாதுகாப்புப் படையில் (RPF), ஜூனியர் இன்ஜினியர்ஸ் (JEs)/DepotDerials (JEs) பதவிகளை நிரப்புவதற்காக அறிவிக்கப்பட்டன. உலோகவியல் உதவியாளர் (CMA), பாராமெடிக்கல் பிரிவுகள், தொழில்நுட்பம் அல்லாத பிரபலமான வகைகள் (பட்டதாரி), தொழில்நுட்பம் அல்லாத பிரபலமான வகைகள் (கீழ் பட்டதாரி), அமைச்சர் & தனிமைப்படுத்தப்பட்ட வகைகள் மற்றும் உதவியாளர்கள், தடம் பராமரிப்பாளர்கள் மற்றும் பாயிண்ட்ஸ்மேன் போன்ற நிலை-1 பிரிவுகள்.
59,678 பணியிடங்களுக்கான முதல் நிலை/ஒற்றை நிலை கணினி அடிப்படையிலான தேர்வுகள் (CBTs) நிறைவடைந்துள்ளன. விவரங்கள் பின்வருமாறு-
தேர்வு
வேட்பாளர்கள்
நகரங்கள்
மொழிகள்
ALP பதவிக்கான 1வது நிலை CBT (18,799 காலியிடங்கள்)
18,40,347
156
15
டெக்னீஷியன் பதவிக்கான CBT (14,298 காலியிடங்கள்)
26,99,892
139
15
JE/DMS/CMA பதவிக்கான 1வது நிலை CBT (7,951 காலியிடங்கள்)
11,01,266
146
15
RPF-SI பதவிக்கான CBT
(452 காலியிடங்கள்)
15,35,635
143
15
RPF-கான்ஸ்டபிள் பதவிக்கான CBT (4208 காலியிடங்கள்)
45,30,288
147
15
பாராமெடிக்கல் பிரிவுகளுக்கான CBT (1,376 காலியிடங்கள்)
7,08,321
143
15
தொழில்நுட்பம் அல்லாத பிரபலமான பிரிவினருக்கான 1வது நிலை CBT (பட்டதாரி)
(8,113 காலியிடங்கள்)
58,41,774
141
15
தொழில்நுட்பம் அல்லாத பிரபலமான பிரிவினருக்கான 1வது நிலை CBT (பட்டதாரி) (3,445 காலியிடங்கள்)
63,27,473
157
15
அமைச்சர்கள் மற்றும் தனிமைப்படுத்தப்பட்ட பிரிவுகளுக்கான CBT (1,036 காலியிடங்கள்)
4,46,013
139
15
ALP, JE/DMS/CMA மற்றும் தொழில்நுட்பம் அல்லாத பிரபலமான பிரிவுகள் (பட்டதாரி) ஆகிய பதவிகளுக்கான 2வது நிலை CBTகளும் முடிக்கப்பட்டுள்ளன.
விவரங்கள் பின்வருமாறு:-
தேர்வு
வேட்பாளர்கள்
நகரங்கள்
மொழிகள்
ALP பதவிக்கான 2வது நிலை CBT (18,799 காலியிடங்கள்)
2,66,363
112
15
JE/DMS/CMA பதவிக்கான 2வது நிலை CBT (7,951 காலியிடங்கள்)
1,17,339
118
15
தொழில்நுட்பம் அல்லாத பிரபலமான பிரிவினருக்கான 2வது நிலை CBT (பட்டதாரி) (8,113 காலியிடங்கள்)
1,21,931
129
15
ALP பதவிக்கான கணினி அடிப்படையிலான திறனாய்வு தேர்வும் (CBAT) முடிந்துவிட்டது. விவரம் வருமாறு:-
தேர்வு
வேட்பாளர்கள்
நகரங்கள்
மொழிகள்
ALP பதவிக்கான CBAT
(18,799 காலியிடங்கள்)
1,32,044
84
2
நிலை -1 வகைகளுக்கான 32,438 காலியிடங்களுக்கான CBT 27.11.2025 முதல் 15 மொழிகளில் 140 நகரங்களில் தொடங்கியது. 4,208 கான்ஸ்டபிள் (RPF) காலியிடங்களுக்கான உடல் திறன் தேர்வு (PET) 13.11.2025 முதல் தொடங்கியது.
டெக்னீஷியன்கள், ஜூனியர் இன்ஜினியர்கள், பாராமெடிக்கல் பிரிவுகள், சப்-இன்ஸ்பெக்டர்கள் (ஆர்பிஎஃப்) மற்றும் அசிஸ்டென்ட் லோகோ பைலட்டுகள் உள்ளிட்ட பல்வேறு பதவிகளுக்கான 23,000க்கும் மேற்பட்ட விண்ணப்பதாரர்களுக்கான பேனல்கள் இறுதி செய்யப்பட்டுள்ளன. அவர்களில் பெரும்பாலோர் பாதுகாப்பு வகைகளில் உள்ளனர்.
கூடுதலாக, 2025 ஆம் ஆண்டிற்கான வருடாந்திர நாட்காட்டியின்படி, 28,463 காலியிடங்களுக்கான ஏழு மையப்படுத்தப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு அறிவிப்புகளும் (CENs) வெளியிடப்பட்டுள்ளன:
எஸ்.என்
CEN எண்.
பதவியின் பெயர்
அறிவிக்கப்பட்ட காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை
அறிவிப்பு மாதம்
1.
01/2025
உதவி லோகோ விமானிகள்
9,970
மார்ச் 2025
2.
02/2025
தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள்
6,238
ஜூன் 2025
3.
03/2025
பாரா மெடிக்கல்
434
ஜூலை 2025
4
04/2025
பிரிவு கட்டுப்பாட்டாளர்கள்
368
ஆகஸ்ட் 2025
5.
05/2025
இளநிலை பொறியாளர்கள் / டிப்போ பொருள் கண்காணிப்பாளர்
2,585
அக்டோபர் 2025
6
06/2025
என்டிபிசி (பட்டதாரி)
5,810
அக்டோபர் 2025
7.
07/2025
என்டிபிசி (இன்டர்-பட்டதாரி)
3,058
அக்டோபர் 2025
RRB பரீட்சைகள் இயற்கையில் மிகவும் தொழில்நுட்பமானவையாகும், இது பெரிய அளவிலான ஆட்கள் மற்றும் வளங்களை அணிதிரட்டுதல் மற்றும் மனிதவளத்தின் பயிற்சி ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. ரயில்வே இந்த சவால்கள் அனைத்தையும் சமாளித்து, அனைத்து வழிகாட்டுதல்களையும் பின்பற்றி வெளிப்படைத்தன்மையுடன் ஆட்சேர்ப்பை வெற்றிகரமாக நடத்தியது. முழு செயல்முறையிலும் காகிதக் கசிவு அல்லது அதுபோன்ற முறைகேடு எதுவும் நிகழவில்லை.
இந்திய ரயில்வேயில் 2004-2005 முதல் 2013-2014 வரை 2014-2015 முதல் 2024-2025 வரை செய்யப்பட்ட ஆட்சேர்ப்பு பின்வருமாறு:-
காலம் 2004-2005 முதல் 2013-2014 வரை
ஆட்சேர்ப்புகள்
4.11 லட்சம் மற்றும்
5.08 லட்சம்
மேலும், அமைப்பு மேம்பாட்டிற்காக, ரயில்வே அமைச்சகம் 2024 முதல் குரூப் ‘சி’ பதவிகளின் பல்வேறு பிரிவுகளுக்கான ஆட்சேர்ப்புக்கான வருடாந்திர காலெண்டரை வெளியிடும் முறையை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. வருடாந்திர நாட்காட்டியின் அறிமுகம் ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கு பின்வரும் வகையில் பயனளிக்கிறது:-
வேட்பாளர்களுக்கு அதிக வாய்ப்புகள்;
ஒவ்வொரு ஆண்டும் தகுதி பெறுபவர்களுக்கு வாய்ப்புகள்;
தேர்வுகள் உறுதி;
விரைவான ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறை, பயிற்சி மற்றும் நியமனங்கள்.
பணியின் தேவைகளில், வழக்கமான பதவியில் இருப்பவர்கள் பதவிகளில் சேரும் வரை ஒப்பந்த நிச்சயதார்த்தம் ஒரு நிறுத்த இடைவெளி ஏற்பாடாக பயன்படுத்தப்படுகிறது. இத்தகைய ஒப்பந்த நிச்சயதார்த்தம் முற்றிலும் தற்காலிகமானது மற்றும் காலக்கெடுவுக்கு உட்பட்டது, மேலும் தற்போதுள்ள விதிகள் மற்றும் நடைமுறைகளின்படி வழக்கமான தேர்வு மூலம் பணியிடங்கள் நிரப்பப்படும் வரை ரயில்வே செயல்பாடுகளின் சீரான செயல்பாட்டை உறுதி செய்வதற்காக மட்டுமே மேற்கொள்ளப்படுகிறது.
ஒப்பந்த அடிப்படையில் நிச்சயதார்த்தம் என்பது முற்றிலும் ஒப்பந்த இயல்புடையது மற்றும் வழக்கமான வேலைவாய்ப்பு, உள்வாங்குதல் அல்லது ரயில்வே சேவையில் தொடர்வதற்கு அத்தகைய பணியாளர்களுக்கு எந்த உரிமையையும் வழங்காது. அவசர செயல்பாட்டுத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்காக மட்டுமே ஒப்பந்த நிச்சயதார்த்தம் மேற்கொள்ளப்படுவதால், இந்திய இரயில்வேயில் அத்தகைய ஒப்பந்த ஊழியர்களை முறைப்படுத்துவதற்கான எந்த ஏற்பாடும் இல்லை.
மக்களவையில் இன்று கேள்வி ஒன்றுக்கு மத்திய ரயில்வே, தகவல் மற்றும் ஒளிபரப்பு மற்றும் மின்னணுவியல் மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்பத்துறை அமைச்சர் ஸ்ரீ அஸ்வினி வைஷ்ணவ் எழுத்துப்பூர்வமாக அளித்த பதிலில் இந்தத் தகவலைத் தெரிவித்தார்.
கருத்துகள்